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关于开展武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编制工作问卷调查的通知
各有关单位：
根据《武清区中长期人才发展规划纲要（2013-2020年）》要求，由区人力资源和社会保障局负责《武清区2019年度急需紧缺专业人才目录》（以下简称《目录》）编制工作，定于近期开展武清区2019年急需紧缺专业人才目录编制工作问卷调查，现就有关事项通知如下：
一、调查对象
各镇街、“一区五园”实体企业，区农业、教育、卫生、文化、民政、旅游、城建系统等重点企事业单位。
二、调查内容
各类用人单位2019年急需紧缺专业人才情况。
三、调查时间
2019年1月10日-1月22日
四、调查方式
本次调查采取线上电子问卷调查的方式进行。用人单位可通过电脑终端或手机移动终端填写《天津市武清区2019年度急需紧缺专业人才目录调查问卷》，全部填写完毕后提交，由各主管部门负责追踪完成情况。
五、有关要求
（一）开展此项人才需求调查工作，是编制我区2019年度急需紧缺专业人才目录的重要环节，调查报告将作为武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编写的重要依据，直接影响企事业人才享受区内人才政策。各部门要高度重视，责成专人负责此项工作，务必将调查的目的和意义传达到所属企事业单位，确保用人主体参与调查的积极性。
（二）本次调查在区人才工作领导小组办公室的领导下，由区人力社保局会同专业人力资源服务机构共同进行，各有关单位要密切配合，其中各镇街、“一区五园”负责本辖区内实体企业的问卷发放及回收工作，其他单位负责本部门或本系统所属企事业单位的问卷发放及回收工作。
（三）为确保调查样本普遍性和全面性，各单位要确保问卷收集的数量和信息的完整，在企业问卷方面，“一区五园”、各镇街发放和回收问卷数量不得低于《调查问卷发放配比表》数量。同时要确保辖区内重点产业、大项目、重点工程和科技小巨人企业问卷全部回收，其他各部门问卷发放和回收，按《调查问卷发放配比表》要求执行。
（四）各主管部门请于1月11日15点前上报《武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编制问卷调查工作人员名单》报送至区人社局人才科。
六、联系方式
联系人：白同志
联系电话：59618200
报送材料邮箱：tjwqwzh@126.com
线上技术咨询电话：殷飞，021-38606543
附件：
1. 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编制工作问卷调查线上填表路径
2. 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编制问卷调查工作人员名单
3. 武清区2019年度急需紧缺专业人才需求调查问卷发放配比表
4. 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录调查问卷
5. 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录调查问卷填写说明
武清区人力资源和社会保障局
2019年1月7日
附件：
| 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编制工作问卷调查线上填表路径 |
| 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录编制问卷调查工作人员名单 |
| 武清区2019年度急需紧缺专业人才需求调查问卷发放配比表 |
| 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录调查问卷 |
| 武清区2019年度急需紧缺专业人才目录调查问卷填写说明 |
来源：武清开发区
发布时间：2019-01-10 10:59:10
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