资讯专题 
关于开展2018年度“131”创新型人才培养工程人选选拔工作的通知
各企业：
为进一步加强我区高层次人才队伍建设，加快创新型人才培养，提高自主创新能力，根据市人才工作领导小组《天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见(2011-2020年)》（津人才〔2011〕8号）和《市人力社保局关于开展2018年“131”第一层次人选选拔工作的通知》（津人社办发〔2018〕61号），开展我区2018年“131”创新型人才培养工程人选选拔工作，现就有关事项通知如下：
一、选拔范围和数量
选拔工作在全区企事业单位中开展。第一层次人选原则上应从已备案的第二层次人选中产生。已获得有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市有突出贡献专家（授衔专家）等称号人员不在选拔范围。
二、选拔对象和条件
选拔对象和选拔条件按照津人才〔2011〕8号文件有关规定执行。此次重点选拔我区优势支柱产业、战略性新兴产业、重点学科和科技型企业从事原创性研发和科研成果转化，直接服务经济社会发展的中青年专业人才。
（一）第一层次人选年龄控制在42周岁以下（1976年1月1日以后出生），具有硕士研究生以上学历或具有副高级以上职称，并具备下列条件之一：
1、具有扎实系统的专业理论基础，专业工作经验丰富，能够解决科研或生产中重大的、关键性的技术问题，在同行中具有一定的知名度；
2、作为工业重大项目、服务业重大项目、区县重大项目、自主创新产业化重大项目、重大市政交通项目的主要参与者，完成产品开发、工艺改进、技术改造，为提升科技创新能力做出较大贡献；
3、承担或参与的项目（课题）曾获市部级三等奖以上奖励（科学技术奖、社科奖、专利奖、新闻出版奖、文化艺术奖等）；
4、主持的科研成果具有较高的实用价值，在成果转化或推进社会发展方面取得比较明显的经济社会效益；
5、拥有自主知识产权和发明专利或在国际、国内重要学术刊物上发表过论文；
6、符合我市经济社会发展需要，在理论研究和技术创新等方面取得重要成果，并得到同行专家的认可。
（二）第二层次人选年龄控制在37周岁以下（1981年1月1日以后出生），具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称；第三层次人选年龄控制在32周岁以下（1986年1月1日以后出生），具有本科以上学历。
（三）入选我区“鲲鹏工程”的人选优先推荐。
三、选拔方法
选拔工作贯彻“公开、公平、公正”和“业内认可”的原则。第一层次人才的推荐工作由区人力社保局负责，人选的选拔工作由市人力社保局负责具体组织实施。第二、三层次人才的选拔工作由区人力社保局负责具体组织实施，推荐、选拔程序如下：
（一）推荐。第一、二、三层次人选的选拔推荐工作，采取组织推荐方式，由被推荐人选所在单位自下而上逐级推荐。
（二）初审。各单位负责对推荐人选材料进行初审，经主要领导审核同意后，报区人力社保局。
（三）专业委员会评审。区人力社保局组建专业评审委员会对推荐人选进行评审，提出建议人选名单。
（四）公示。对建议人选，在其所在单位进行为期一周的公示。
（五）审批。建议人选经公示无异议，由区人力社保局报区人才工作领导小组审批，确定人选名单后，第一层次推荐人选报市人力社保局评审，评审通过后报市人才工作领导小组审核批准；第二、三层次人选报市人力社保局备案。
四、资助经费
（一）对第一层次人选，在两年集中培养资助期内，由市人才基金给予每人不少于10万元的培养资助经费，人选所在单位按照不低于资助标准予以匹配。
（二）第二、三层次人选由区人才基金分别给予5万元、1万元的资助经费，人选所在单位按照不低于资助标准予以匹配。
培养经费主要用于：人选参加各种学术活动，出版学术著作，参加国内外研修，申请专利，参加学历培训等。
为充分掌握经费使用情况，人选所在单位要按照个性化培养方案，制定人选经费使用计划，市人力社保局对一层次人选经费使用情况进行监督检查，区人力社保局对二、三层次人选经费使用情况进行监督检查。第一年度的培养经费将在人选个性化培养方案审核通过后予以划拨，另外50%在培养中期考核合格后予以划拨。
各人选所在单位要积极落实相应的配套经费，加强对培养资助经费的资金管理，设立专账进行管理，专款专用，不得以任何理由和方式截留、挤占和挪用。
五、时间安排
请各企业于2018年3月28日之前，将第一、二、三层次人选的推荐材料（申报表正反面打印）报总公司人力资源部。
一层次人选材料包括：《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表》（纸质材料一式7份和电子版）；推荐花名册1份；相关佐证材料复印件一式2份，单独装订成册，要求不超过40页。
二、三层次人选材料包括：《天津市“131”创新型人才培养工程第二、三层次人选申报表》（一式4份），以及相关佐证材料复印件1份。
相关佐证材料包括：报人承担项目、获得奖励、专利、学历学位证书、职称资格证书、发表论文、创造效益等方面的证明材料，申报时请携带佐证材料原件审后当场退回。
附件：
1.天津市“131”创新型人才培养工程人选推荐花名册
2.天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表
3.天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选申报表
4.天津市“131”创新型人才培养工程第三层次人选申报表
联系人：徐宁
联系电话：82170913
邮箱：udarlzyb@126.com
武清开发区总公司
2018年3月19日
附件：
| 1.天津市“131”创新型人才培养工程人选推荐花名册 |
| 2.天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表 |
| 3.天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选申报表 |
| 4.天津市“131”创新型人才培养工程第三层次人选申报表 |
来源：武清开发区
发布时间：2018-03-19 10:25:25
首页
联系我们