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他乡亦故乡 | 倡议留津过年 天津伊利在行动！（附视频）
倡议留津过年
天津伊利在行动！
2月1日下午，在天津伊利乳品有限责任公司（以下简称为“天津伊利”）党支部“留津过年”倡议活动暨春节员工慰问会上，天津伊利负责人向全体员工发出倡议：面对近期疫情防控工作新形势，天津伊利号召全体员工就地过年。公司各层级要落实疫情防控要求，党员同志要发挥好先锋模范作用，做好员工关怀、备足防疫物资，让天津伊利员工安心、稳心、暖心就地过年，并在春节期间，全力保障乳制品生产工作，为群众提供源源不断的营养支持。
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每逢佳节倍思亲。春节回家过年，是中国人的传统习惯。当前，新冠肺炎疫情零星散发局部聚集，防控形势愈发复杂，就地过年显得十分必要。天津伊利党员代表质量技术部检验员杨帅表示“为响应国家‘就地过年’号召，今年不回家过年了。武清政府和公司方面给予了很多关怀照顾，各项服务保障工作做得体贴到位，我感到十分暖心。希望远在呼和浩特的父母照顾好身体，等疫情好转，带二老出去旅旅游。希望公司越办越好，自己也一切顺利。”
天津伊利作为伊利集团在京津地区较大的乳制品生产基地，承担着京津冀乃至山东、河南、内蒙部分地区乳制品供应的重要责任。工厂非天津户籍员工占比44%，在当前疫情防控形势下，天津伊利积极倡导外地员工就地过年，全力保障产品品质和市场供应工作。
武清开发区认真贯彻落实区疫情防控指挥部工作要求，结合实际，多措并举做好驻区企业职工就地过年服务保障工作。
一是强化政策宣传。通过线上线下等多种方式解读提倡非必要不流动就地过年的政策，确保将宣传解释工作覆盖到每家企业、每名职工。印发《致全区群众和企业职工的一封信》16000余份，营造了浓厚的宣传氛围。
二是全面摸清人员底数。按照“不落一企、不漏一人”原则，对外地务工人员开展拉网式核查，建立实名制台帐，精准掌握情况。
三是抓好服务保障。开展“冬送温暖”慰问活动，通过发放慰问品、慰问金等方式，使外地务工人员切实感受“在家过年”温度，共计慰问职工100名。此外，还督促企业落实春节期间加班相关补贴政策，做好保障职工工资支付工作，切实维护劳动关系和谐稳定。
四是选树先进典型。选取履行服务保障责任较好的企业推树典型，加大宣传力度，突出示范引领作用，激励更多企业家更好地履行社会责任，为外地务工人员就地过年做好防寒保暖以及吃、住等全方位生活保障。
来源：武清开发区微信公众号
发布时间：2021-02-03 09:36:35
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