人才服务 
参保费率的规定
（1）养老保险：总费率27%（企业负担19%、个人自负8%）；
（2）失业保险：总费率1%（企业负担0.5%、个人自负0.5%）；
（3）基本医疗保险：总费率13%（企业负担11%、个人自负2%）；
（4）大额医疗救助：每年由天津市劳动和社会保障局统一公布，于年初1月份或新参保首月一次性缴纳，企业不负担；
（6）工伤保险：根据企业经营类别在0.2%—1.9%之间确定，职工个人不缴费；
（7）生育保险：按照企业核定缴费基数0.5%的比例缴纳，职工个人不缴费。
来源：武清开发区
发布时间：2017-08-30 11:17:39
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