在武清开发区，
有这样一群人，
他们以实际行动践行劳模精神、
劳动精神和工匠精神，
用勤劳的双手，
绘就出精益求精的画卷，
书写着高质量发展的篇章。
他们是平凡岗位上的明星，
是新时代劳动者的缩影，
是矢志前行的追梦人。
今天，
让我们一起走近他们，
聆听他们的故事……
走进“新商圈”，“智慧”元素无处不在，AI终端智能导航不用看旅游指示牌直达想逛的店铺、5G基点可满足千余柜台同步直播……这些智慧设施和智慧服务，让智慧商圈越来越真实可感。高科技、高智能的背后，离不开这支团队的积极努力。他们就是2024年全国工人先锋号获得者——创意米兰（天津）商业有限公司招商运营部（以下简称“招商运营部”）。
探索“商业+文旅”创新发展路径
创意米兰生活广场曾在2017年荣获国际凡尔赛建筑大奖，结合建筑文化优势，招商运营部调整发展方向，深挖品牌文化内涵，打造“文化浸染”“艺术熏陶”一站式观光消费目的地。目前，创意米兰生活广场具备文化艺术属性的品牌内容占据80%以上。2022年，创意米兰生活广场获批国家AAA级旅游景区，招商运营部探索出了融合优质商业内容和独特文旅创新优势的发展路径，业绩及客流屡创新高。
2020至2023年连续3年举办夏季主题夜市，创立了自己的夜市品牌IP，多次被选为天津市夜市经济最红火场地之一，并荣获2020“通武廊”文化交流季“非遗体验旅游路线”，2023年获得天津商务局颁发的“国潮网红打卡地地标奖”“商业风云项目奖”“潮流新商圈”等奖项。
智能化运营助推智慧商圈发展
在招商方面，团队高度关注具有科技创新项目的业态品牌，2023年初引进乐境沉浸式空间项目，让人足不出户体验世界风情，打造身临其境的震撼科幻场景。2023年底引进涵盖绝版施华洛世奇水晶灯光秀等超酷炫科技感空间的乐居设计世界家居典藏馆，为广大消费者提供了世界级的体验消费场景。
不断深化业务多元化发展的同时，招商运营部依托“佛罗伦萨小镇”商圈优势资源，助推智慧商圈发展。通过消费互联会员积分系统的“商圈大脑”，拉动商圈消费。2022年，佛罗伦萨小镇商圈入选商务部首批全国示范智慧商圈（天津唯一入选商圈），创意米兰生活广场入选首批全国示范智慧商店（天津市唯一入选项目）。
深耕武清发展28年，这家企业被世界经济论坛评为引领第四次工业革命智能制造的“灯塔工厂”，获评“国家级高新技术企业”“国家级企业技术中心”“国家级绿色工厂”“天津市重点实验室”“天津市科技领军企业”“天津市制造业单项冠军”，发展的含金量、含绿量、含新量不断增加。它就是2024年天津市劳动奖状获得者——丹佛斯（天津）有限公司。
丹佛斯于1933年成立于丹麦诺德堡，是丹麦的工业集团之一。作为举世闻名的“丹麦能源童话”的重要贡献者，丹佛斯在促进各国低碳经济发展和可持续增长领域发挥着积极作用。丹佛斯与中国的渊源可以追溯到上世纪50年代。虽然产品早早进入了中国市场，但丹佛斯真正在这里“安家”是1996年，投资6亿元在武清开发区建立生产基地，发展温控和制冷业务。自此，中国成为丹佛斯的“第二家乡市场”，武清则是重要的“大本营”。
丹佛斯（天津）有限公司拥有两座工厂，主要生产热力膨胀阀、电子膨胀阀、压力温度传感器、单向阀、截至阀等产品，其拳头产品热力膨胀阀占有全球40%的市场份额。2019年，丹佛斯天津商用压缩机工厂被世界经济论坛评为引领第四次工业革命智能制造的“灯塔工厂”。世界经济论坛评价它：“凭借全数字追溯系统与智能传感器、视觉检测，自动监控系统等数字工具成功改善了质量控制体系，在两年内将劳动生产率提高了30%，客户投诉率减少了57%。”同时，压缩机工厂也是天津市智能制造试点示范单位，还获评了“中国智能制造标杆企业”“国家级智能制造示范工厂”等荣誉称号。
2021年初，丹佛斯在武清开发区扩建约10000平方米的厂房投入使用。2023年5月，总投资1.4亿元的全球制冷研发测试中心在武清开发区正式启用。这是丹佛斯落户天津以来的第六次、也是最大一次增资。中心主要致力于商用压缩机变频技术、热泵等行业应用以及环保制冷剂替代方案的研发和测试，引领制冷行业向环保冷媒转型。
丹佛斯（天津）有限公司一直致力于打造低碳高效的生产运营模式，领先的磁悬浮集中制冷、智能供热、热泵，热回收及综合能源利用等众多技术、产品和解决方案，赋能行业和城市实现“碳中和”目标。2016至2022年，丹佛斯武清园区产值增加51%，而能耗降低了3%。2024年1月1日，丹佛斯武清园区实现了全绿电供应，这对丹佛斯中国和全球碳中和目标的达成具有里程碑意义。
王琳琳，女，现任天津哈威克科技有限公司研发部研发工程师。
自2008年8月参加工作以来，她一直从事铁路安全检测监测技术领域研发工作，以勤奋好学、认真负责、勇于创新的工作态度，在本职岗位上努力耕耘，始终保持着对工作的热情和对技术的追求，将科技创新作为自己的使命和责任，为公司技术进步和产业发展贡献力量。
作为公司技术骨干，王琳琳参与了多个省部级重点科研项目的研发工作。其参与研制的产品广泛应用于国铁、城轨市场，并随“一带一路”出口阿根廷、新加坡、南非等国。在公司核心产品“HTK-TP16型车辆运行品质轨旁动态监测系统（TPDS）”的研发过程中，针对高铁线路天窗时间只能在后半夜进行的难题，王琳琳勇于挑战，不畏艰辛，连续数月在凌晨进行现场试验，经过无数日夜的奋战，通过反复试验和不断优化，攻克了新型传感器设计、融合判别算法等技术难题，打破技术垄断，为公司带来了可观的经济效益和社会效益，为铁路安全监测事业做出了重要贡献。
王琳琳深知，在企业发展中，团队建设和人才培养始终是核心竞争力的关键。她积极组织基层员工进行技术交流活动，让团队成员了解不同项目、不同部门之间的技术进展，这不仅加强了团队内部的协作与沟通，更激发了团队内部的创新活力，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
除技术交流外，王琳琳同志还十分注重年轻员工的成长。她践行党员“传帮带”精神，以身作则，通过手把手教学、项目实战等多种方式，将自己的经验和智慧传授给年轻员工，不仅让年轻员工快速掌握了专业技能，更让他们在工作中锤炼了意志，培养了团队协作和解决问题的能力。在王琳琳的引导下，一批又一批技术过硬、业务精湛的专业人才脱颖而出，为公司的发展注入了全新活力。
工作十几年间，王琳琳荣获“2022年度天津市武清区三八红旗手”荣誉称号，连续多年被评为“优秀共产党员”和中国国家铁路集团有限公司优秀青年专业技术人才。先后获得局级科学技术进步一等奖1项，实用新型专利3项，外观设计专利1项，软件著作权专利2项，在核心期刊上发表论文3篇。所在的研发项目团队也连续多年获得“哈尔滨局集团公司优秀科技团队”称号。
尹君霞，女，安波福电气系统有限公司天津分公司生产工段长，曾荣获2022年武清区五一劳动奖章。
多年来，尹君霞一直工作在生产最前线，始终认真履行工作职责，处处严格要求自己。从一名普通员工，一步步成长为班长，每一步都凝聚着汗水与智慧。
2017年3月，尹君霞怀揣一颗全心全意为公司服务的心，入职长春工厂。工作中的她学习能力很强，乐于助人，从不计较个人得失。2019年，她响应公司号召，从长春调至天津分公司工作。面对全新的工作环境与挑战，她迅速适应，以饱满的热情投入工作。深入钻研业务，不断提升自己的专业技能，为公司的发展贡献着自己的力量。
工作中的尹君霞不仅认真负责，更能耐心细致地指导新员工，将专业知识和工作经验毫不保留地传授给团队成员，为班组注入新鲜“血液”。在疫情期间，尹君霞留宿工厂，积极辅助领导完成后勤工作，工作虽然辛苦，但从未喊苦喊累。她说：“为自己所热爱和追求的事业努力付出，一切都是值得的！”
与尹君霞一起工作的同事这样评价她：“她的勤劳是值得每个人去学习的，哪里需要她，她一定会第一时间出现在那里，尽全力帮助员工解决问题，做事从不拖沓，执行力极强。”“她工作踏实，无论遇到什么困难，都沉着冷静，戒骄戒躁，这才是做好工作的关键，是员工们学习的榜样。”
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”大礼不辞小让，细节决定成败。从初入职场的普通一线工人到C级机动工，再到A级机动工，直至新项目班长的职务，尹君霞每一步都走得坚定而努力。她在平凡的岗位上用不平凡的奋斗业绩和奋斗故事，诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值理念。在她的身上，我们看到了新时代女性劳动者的耀眼光芒！
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