为纪念中国共产党成立98周年，迎接祖国70华诞，武清开发区工委于近日开设“先锋楷模”专栏，号召园区上下以先进集体和先进个人为榜样，不忘初心，牢记使命，为全面开创新时代开发区高质量发展新局面作出贡献。
丹佛斯是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年，是制冷和空调控制、供热和水控制、以及传动控制等领域处于世界领先地位的产品制造商和服务供应商。1995年，丹佛斯在天津武清开发区成立丹佛斯（天津）有限公司（以下简称“天津公司”），经过20多年的发展，丹佛斯已稳固占领了中国市场。
党建为企业发展凝聚力量
在天津公司，有这样一支队伍，在各方面都体现出先进性和带头作用，形成骨干力量，为企业发展注入新动能，成为丹佛斯在中国落地发展的“红色助推器”。它就是中共丹佛斯（天津）有限公司委员会（以下简称“丹佛斯党委”）。天津公司党组织自1999年成立以来，规模从最初的3名党员已发展到现在的107名党员，覆盖研发、生产、质量、采购、市场、人事、财务等多个部门。2019年初，丹佛斯党委正式成立，目前下设商用压缩机、制冷与供热、公共服务和天津办4个党支部。
一直以来，丹佛斯党委牢牢抓住企业发展这一中心，把党建工作放在突出位置，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚人心、汇聚力量，将党建工作体现出的组织优势和思想政治优势与企业经营管理的目标有机融合，助力企业可持续发展。
以创新抓党建促发展
经过多年的发展，丹佛斯吸收了一批政治思想过硬、党性强、觉悟高的党委委员和支部委员，党组织领导机制不断健全，党建工作模式不断创新。针对公司党员年轻、文化程度高、思维活跃等特点，丹佛斯党委创新工作方法，通过十九大精神宣讲、“两学一做”知识竞赛、十九大知识竞赛、观看爱国主义教育影片、参观周恩来邓颖超纪念馆、参加特殊党课等多种方式进一步强化党员思想政治意识。同时，党委打破党员和非党员之间的界线，邀请普通员工和国内外技术专家共同参加各类技能培训和技术分享会等相关活动，共同交流学习和吸收先进知识。针对外企日常工作任务较重，部分党员因工作长期出差这一问题，党委积极利用微信、“学习强国”APP等互联网手段，将全体党员、入党积极分子纳入相应群组，确保党委和上级党组织的各项要求能够及时传递给每位党员。
此外，丹佛斯党委一直秉承着“党组织不仅要开展好党员教育工作，还要努力成为向外方领导和外国同事宣传党领导中国人民在社会主义建设事业中取得巨大成就的窗口。”这一原则，发挥纽带作用，促进多方和谐发展。“我们会利用出国、出差、培训等机会，积极向外方领导和同事介绍中国共产党是如何带领中国人民取得伟大成就，让他们真正了解中国共产党，羡慕中国员工拥有这样关心国民生活，有担当、有作为的执政党。”天津公司工会主席、制冷与供热党支部党员孟海霞说。
让初心引领发展航向
20年来，丹佛斯党委始终不忘初心，牢记使命，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以党建为旗，谋发展、求创新、追卓越。党组织、党员和党务工作者纷纷当先锋、立标杆、做示范。
在企业荣誉方面，2019年，丹佛斯商用压缩机天津工厂获得世界经济论坛“制造业灯塔工厂”。在提升产品核心竞争力方面，过去五年里，天津公司累计申请中国专利58件，获得授权37件。此外，由党员黄志刚博士及其团队主持负责的“VZH系列直流变频压缩机”项目获2017年度天津市“杀手锏”项目，该项目组的成员中，有近50%的专业技术人员为共产党员。截至2018年，该项目为公司实现出口创汇5000余万元，利税350万元。在提升员工技术水平方面，2017至2018年，天津公司共有1人获批正高级工程师，11人获批高级工程师，20余人获批中级工程师。在此基础上，商用压缩机实验室于2018年获批国家重点实验室的立项建设。在发挥党员先锋模范带头作用方面，1名党员获2018年度“天津市五一劳动奖章”，1名入党积极分子获2017年度“全国五一劳动奖章”，商用压缩机事业部BYD班组获得2018年度“武清区工人先锋号”，同时，党委还不断吸收优秀员工加入党组织，壮大组织队伍，发挥典型引领作用，为全公司员工树立学习榜样。
荣誉赋予使命，使命激励担当。未来，丹佛斯党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面提高外资企业的党建工作质量，积极将党建工作融入到生产、经营、管理的各个方面，让党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在主体发展中发挥政治引领作用，让党建工作和企业发展互促共赢，形成推动丹佛斯高质量发展的强大动力。
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