为进一步做好困难职工精准帮扶和解困脱困工作，推动《天津市工会（2016—2020）年困难职工帮扶工作方案》（津工发〔2016〕14号）的有效实施，确保实现2020年困难职工同步迈入小康社会的目标，武清区总工会在全区工会系统广泛开展了万名工会干部与万名困难职工结对帮扶以及“五送”活动，积极推动各项帮扶工作的落实。
活动开展以来，区总工会精心组织全区工会干部全员参与，不断完善解困脱困工作措施，以制度保障为主线，积极督促和协调各项保障民生政策的落实；同时，千方百计挖掘工会自身资源，结合两节送温暖活动的开展，集全会之力开展“五送”活动等多种行之有效的帮扶举措，切实为困难职工办实事、解难事、做好事。
2017年1月16日上午，区总工会全体班子成员深入武清卫管站进行走访慰问，拉开了区总工会“五送”活动暨两节送温暖活动的序幕。在此次慰问活动中，区总工会除为部分申报困难救助的职工现场发放了慰问金，还按照卫管站环卫职工的人数，购置了总计3万余元的手套、毛巾等物品，确保将慰问品送到每一名环卫职工的手中。随后，区总工会全体班子成员与职工进行了座谈，深入了解了广大环卫职工的生产工作情况，并鼓励广大环卫职工，立足本岗，勇挑重担，以更强的责任心和使命感，创造更加洁净舒适的人居环境，为加快建设京津卫星城，美丽新武清做出新的更大贡献。
为进一步推动区总工会“五送”活动暨两节送温暖活动深入开展，密切关注企业困难职工以及广大一线在职职工的生产生活情况，1月17日，区总工会班子成员深入开发区天津红日药业股份有限公司、丹佛斯（天津）有限公司进行走访慰问，通过与职工的深切交流，充分了解他们的所难、所需、所盼，并为有困难的职工送去慰问金，同时为广大一线职工送去羽毛球拍等文体用品，使广大职工充分感受到工会组织的温暖，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
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