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武清开发区2014年工作重点
2014年，是开发区抢抓战略机遇、实现突破发展至关重要的一年。总公司上下要按照区委“推进改革创新、加快开放发展、建设美丽武清”的总要求，以结构调整和转型升级为主线，狠抓项目招商，加强空间拓展，提速开发建设，强化资本运营，力推生态建设，提升服务环境，推动率先发展实现新突破，创建一流国家级开发区。
一、全面解放思想，开创创新发展新局面
1.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要作为重大政治任务和根本的发展动力，多种形式抓好学习贯彻落实。引导总公司上下进一步解放思想，深刻认识京津“双城记”带来的黄金发展机遇，深刻认识开发区在全区集聚项目、带动发展、增加效益中的龙头作用和重要使命，切实把思想统一到市委、区委的决策部署上来，把智慧力量凝聚到推进改革创新、加快开放发展、建设美丽开发区上来。
2.以改革创新精神谋划推进率先发展。创新是开发区发展的灵魂，要从思想建设入手强化锐意进取、敢于突破的创新精神，深入开展“学先进、找差距、谋创新、求突破”活动，学习先进、誓争一流。以更大的决心冲破思想观念束缚，以更大的力度深化体制机制改革，释放发展活力，增强发展动力。
二、拓展载体平台，全面提高项目承载力
3.高水平完成一批规划设计。完成欧盟产业园一、二期和天狮国际教育园规划设计，完成欧式生态小镇北区景观及市政基础设施设计，启动文化创意产业园规划设计。
4.加快欧盟产业园开发建设。全面完成一期市政基础设施建设，启动二期撤村建居工作。完成标准厂房一期主体建设。综保区做好纳入东疆港保税区分区申报审批工作。
5.推进京津高村科技创新园开发。组建专门开发运营公司，完成一期基础设施建设及部分功能项目主体工程，搭建科技创新载体平台。完成生物医药产业园基础设施建设。
6.大力实施 “二次开发”。通过合作开发、收回土地使用权等方式，推进闲置土地开发，促进土地集约节约利用。
三、狠抓项目招商，实现引资快速增长
7.强化大项目好项目招商。围绕战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业，引进一批带动力强、投资额大、资源消耗少、附加值高的领军型项目。
8.强化重点区域招商。欧盟产业园一期以欧美企业为重点，企业总部区引进高质量总部楼宇项目形成聚集效应。高村创新园以科技研发、电子信息、生物医药、新材料和总部楼宇等高端业态为主，打造借重首都资源的先行区。
9.强化科企和院所项目招商。坚持科技引领，创新驱动，新引进科技型中小企业，新增“小巨人”企业，京津高校创新园引进院所项目。
10.大力实施产业链招商。以生物医药、先进制造业和新材料为主要方向，研究重点企业的投资领域、计划和地区，建立动态信息库，编制各专项招商政策手册。加强与产业和行业协会联系，围绕产业链在国内举办推介活动、专项活动。
11.全力推进海外招商。确定德国、英国、法国、丹麦等为主攻国别，挖潜美国，兼顾日本。在德国设立辐射欧洲的招商代表处，在美国聘请兼职代理招商机构。加强与商务部、外交部、我驻外使领馆及外国驻我使领馆的联系，密切与外资权威行业协会合作，在海外举办系列招商推介活动。
四、提速项目建设，夯实经济发展后劲
12.提速产业项目建设。创业总部基地玉圭园酒店、上岛水榭等项目运营或竣工；一、二期大连机床等项目竣工、畅联等项目完成主体；制造业聚集区同力重工、边光等项目全部竣工；保税物流区康瑞普等项目新竣工。天狮国际教育园完成一期基础工程并启动主体工程，天狮酒店投入运营，红日康仁堂完成一期主体，坝上春秋完成酒店、交易中心部分主体，荔城公馆完成二期建设和三期主体。南开大学软件研究院和中科院微生物研究所完成装修并投入运营。
13.加快功能项目建设。完成招商中心装修，建设涵盖办公、管理、服务自动化系统的智慧开发区，完成物业、餐饮等配套服务引进。完成高新公寓二期和第二消防队建设。完成创业总部基地安全园区和综合服务中心建设。
五、抓好经济运行，提高资本运营管理水平
14.确保经济较快增长。抓服务稳存量，促进前50家龙头企业稳定增长、前100家骨干企业快速增长。抓项目扩增量，扶持新建企业做强做大，依托企业总部区引进一批总部楼宇、销售结算中心，推动区内现有企业将销售总部设立或迁移到武清。确保各项主要经济指标完成。
15.加强融资工作。通过多种融资方式，确保资金需求，逐步降低资产负债率，确保不出现偿债风险。
六、加强软环境建设，提升聚势发展竞争力
16.实施软环境建设三年行动计划。把软环境建设作为创新发展的重要支撑，以国内一流、国际接轨为目标，连续三年每年确定改革创新重点。2014年作为软环境建设提升年扎实开展工作，确定软环境提升方案、任务并抓好落实。
17.高效运行行政服务中心。遵循服务至上、优质高效原则，实施封闭式管理，健全一次性联合告知、并联审批、限时办结、全程代办等服务机制，建设效能管理系统，加强绩效考核奖惩和督查，全面提高办件效率。
18.强化企业服务管理。进一步落实班子成员季度走访、职能部门双月联席、联络员每月普访等企业服务制度，即时了解、解决企业困难、问题。拓展区内、区外招工渠道，建立人力社保局、开发区、镇街联动工作机制，确保企业用工需求。协助企业落实科企政策。做好企业高管培训。引进国内外著名中介机构集中执业。加强下属公司管理，提升供水、供热和物业保障水平。
19.加强人才队伍建设。加强开发区博士后工作站、天大前沿院载体建设，并与知名高校合作，为企业引进、培养一批高层次创新创业人才、重点产业急需紧缺人才、企业经营管理人才、高技能人才，全面落实全区人才政策。
20.推进平安开发区建设。强化安全稳定第一责任。严格落实安全监管和隐患治理机制，认真抓好生产安全、消防安全、工程建设安全和食品安全工作，严防各类安全事故发生。以事要解决为核心，深入做好信访稳定工作。规范企业经营行为，保障企业和员工合法权益，构建和谐劳资关系。密切关注工程建设领域稳定，做好农民工工资清欠工作。加强应急工作体系建设，提高突发事件应急处置能力。
七、大力实施美丽开发区工程，构筑生态绿色高地
21.强化“四清一绿”组织推动。以前所未有的力度加强组织领导和责任落实，狠抓清新空气、清水河道、清洁企业、清洁市容和绿化美化，建设天蓝、地绿、水清、景美的美丽开发区。
22.加大水绿环境建设力度。完成四期华电污水厂一期建设，完成三期西区污水处理厂扩建，推动再生水利用。
23.强化企业环境保护监管。建立企业环境督查长效机制，做好企业污染气体、污水等排放整顿工作，强化涉危、涉重以及高用能企业清洁生产审核，严厉查处违法企业。严格落实重污染天气应急响应管理体系。扎实做好煤改燃工程。
24.创建国家生态示范园区。加快产业结构调整，新、改、扩建项目实行产能等量或减量置换。依据循环经济理念、工业生态学原理和清洁生产要求，创建国家级生态示范园区。
八、加强队伍建设，强化率先发展保证
25.深入开展党的群众路线教育活动。按照为民务实清廉要求，强化领导示范带头作用，严肃认真抓好活动各环节落实，着力整改解决官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。规范岗位职责、工作行为和过程，落实改进工作作风、密切联系群众八项规定。
26.深入开展党建和群团工作。提高基层党组织覆盖数量和质量。加强工会、共青团、妇联工作，开展丰富多彩的文化娱乐活动。探索建立现代企业文化，建立企业家俱乐部等企业联谊形式，实现上下游企业互通。
27.加强干部员工队伍建设。着眼“高效精干”， 打造一支作风硬、素质高、能力强的干部员工队伍。引进、培养招商、资本运营等专业人才，与高水平院校合作开展员工系统培训。深入开展“下基层、办实事、解难题、交朋友”活动。完善总公司制度体系，制定落实绩效考核办法。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设。坚决执行厉行节约反对浪费条例，建设节约型开发区，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。正风肃纪，强化服务宗旨、实干作风建设，坚决查处破坏发展环境的人和事。
来源：武清开发区
发布时间：2014-01-06 09:37:05
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